男女主角分别是林沫王丽的其他类型小说《职场霸主：谁说会计不能做总裁林沫王丽前文+后续》，由网络作家“细节有点贵”所著，讲述一系列精彩纷呈的故事，本站纯净无弹窗，精彩内容欢迎阅读！小说详情介绍：选项A：默默接受，完成工作选项B：据理力争，提出合理要求选项C：分析王丽心理，找到突破口我盯着选项C看了一会，犹豫地在心里选择了它。瞬间，王丽的信息出现在我眼前：王丽，35岁，财务经理，职场狐狸型人格弱点：极度害怕上级发现她业务能力不足动机：将功劳占为己有，掩盖专业短板我震惊了，这些信息居然如此精准！“王经理，”我声音虚弱却坚定，“这份季度报表涉及集团关键数据，如果我在病床上操作可能会有疏漏。您知道的，上次董事会万总特别强调过数据准确性。”我看到王丽的表情微微变化，系统提示我继续。“如果出错，恐怕连您也难辞其咎。不如这样，我可以指导实习生小张完成基础部分，最终审核还是需要您亲自把关，毕竟您在专业上比我强多了。”王丽的眼神闪烁了一下，...
《职场霸主：谁说会计不能做总裁林沫王丽前文+后续》精彩片段
选项A：默默接受，完成工作 选项B：据理力争，提出合理要求 选项C：分析王丽心理，找到突破口我盯着选项C看了一会，犹豫地在心里选择了它。
瞬间，王丽的信息出现在我眼前：王丽，35岁，财务经理，职场狐狸型人格 弱点：极度害怕上级发现她业务能力不足 动机：将功劳占为己有，掩盖专业短板我震惊了，这些信息居然如此精准！
“王经理，”我声音虚弱却坚定，“这份季度报表涉及集团关键数据，如果我在病床上操作可能会有疏漏。
您知道的，上次董事会万总特别强调过数据准确性。”
我看到王丽的表情微微变化，系统提示我继续。
“如果出错，恐怕连您也难辞其咎。
不如这样，我可以指导实习生小张完成基础部分，最终审核还是需要您亲自把关，毕竟您在专业上比我强多了。”
王丽的眼神闪烁了一下，我知道我说中了她的痛点——她根本看不懂那些复杂的财务模型，一直是我在做实际工作。
“也好，你好好养伤。
我会让小张过来找你对接。”
她转身离开，语气缓和了许多。
任务完成！
获得奖励：霸道气场+10，沟通能力+5 新任务触发：找出部门财务漏洞，获得领导关注我躺在病床上，看着系统界面，突然意识到我的人生即将发生翻天覆地的变化。
02出院后第一天返回公司，我发现自己看人的方式完全不同了。
每个与我对视的同事头顶，都会浮现出系统分析的性格特点和职场动机。
财务部实习生小张是“讨好型人格”，总是点头哈腰；行政部门的李姐则是“八卦收集者”，公司大小事都逃不过她的耳朵。
我静静地观察着这一切，开始重新审视这个我工作了三年却毫无存在感的地方。
午餐时间，我端着餐盘在食堂扫视，突然系统弹出提示：发现重要人物：财务总监赵明，当前情绪：焦虑 建议接近，获取信息赵明是王丽的直属上司，平时对我们基层员工爱答不理。
我深吸一口气，拿着餐盘走向他独坐的角落。
“赵总监，请问这里有人坐吗？”
他抬头看了我一眼，面无表情地摇摇头。
我坐下后，假装漫不经心地吃
心里却紧张得要命。
这些发现将直接影响采购部总监李刚的位置，而他是公司创始人的表弟。
“赵总监，这件事牵涉很广，建议我们先内部解决，给公司和相关人员一个台阶下。”
我主动为赵明考虑退路。
赵明意外地看了我一眼：“你不只是有专业能力，还懂得职场之道啊。”
任务完成！
解决海外采购账目问题，证明自己的价值 奖励：霸道气场+20，人脉关系+15 特殊奖励：精准决策力（新技能解锁）系统提示我获得了新技能：在关键决策时刻，可以看到每个选择的可能结果及成功率。
没想到，就在我以为事情告一段落的时候，公司内部一场更大的风暴正悄然酝酿。
<03海外账目的事情很快有了结果。
采购部总监李刚被调职，表面上是“内部轮岗”，实际上失去了实权。
我被赵明破格提拔为财务部副经理，与王丽平级。
这一切发生得太快，我还没来得及适应新身份，就在茶水间听到了一个惊人的消息。
“听说了吗？
星辉集团要收购我们公司，已经开始接触主要股东了。”
行政李姐压低声音对人事部小王说。
星辉集团是我们的主要竞争对手，如果这是真的，将是一场恶意收购。
我不动声色地倒了杯水，系统却在此时弹出提示：重要情报，建议深入调查 临时任务：收集星辉收购信息，预判公司未来当晚，我加班到很晚。
借着新职位的权限，我开始查阅公司近期的资金流动和股权变动记录。
系统帮我分析数据，很快发现了异常：公司几个核心股东近期频繁抛售股票，而买家都隐藏在各种复杂的壳公司背后。
更令人震惊的是，赵明也参与其中，他的一些决策明显是在为收购铺路。
精准决策力启动 选项A：向董事长举报，揭露内部勾结（成功率：31%，风险极高） 选项B：暗中收集更多证据，寻找合适时机（成功率：65%，风险中等） 选项C：主动接近赵明，试探其真实意图（成功率：47%，风险较高）我选择了B，决定先摸清全局再行动。
接下来的日子，我白天正常工作，晚上则利用系统能力分析各种数据。
我发
财务人员，我的职业操守不允许我草率行事。”
刘志远意味深长地看了我一眼：“赵总监，既然林副经理如此认真，就给她点时间吧。
不过，”他转向我，“记住，这个项目关系到很多人的利益，包括你自己的。
希望你做出明智选择。”
离开会议室，我的后背已经被冷汗浸透。
我知道，自己已经走到了悬崖边上。
04回到家，我反复思考对策。
凭我现在的地位和证据，单枪匹马对抗公司高层无异于以卵击石。
但如果不阻止这场收购，鼎盛集团几千名员工的饭碗就要不保。
星辉集团的收购策略十分明确：收购后大幅裁员，保留客户资源和核心技术，消灭直接竞争对手。
我躺在床上辗转难眠，系统突然弹出一条消息：检测到危机，系统紧急升级 新能力解锁：商业直觉 描述：能够识破商业谈判中的陷阱，发现对手策略中的漏洞清晨，我做出了决定。
既然无法正面对抗，那就迂回突破。
第一步，我约见了公司法务部主管张律师。
他是个老实人，在公司十几年，对公司有着真正的忠诚。
“张律师，我想请教一个法律问题。”
我小心翼翼地开口，“如果一家公司的高管参与恶意收购，帮助外部势力低价收购本公司，这算不算违反信托义务？”
张律师警觉地看着我：“理论上，这属于严重的利益冲突和背信行为。
林副经理，你发现了什么？”
我犹豫了一下，利用系统分析了张律师的忠诚度，最终决定坦白：“我有证据表明，赵总监和采购部李总监在帮助星辉集团秘密收购我们公司，还人为压低公司估值。”
张律师脸色大变：“这太严重了！
我们必须向董事长汇报。”
“问题是，我不知道董事长是否也参与其中。”
我坦言道，“如果贸然行动，我们可能会前功尽弃。”
张律师思考片刻：“董事长周明远一向看重公司，我不相信他会参与这种事。
不过你说得对，我们需要谨慎行事。”
第二步，我找到了市场部经理孙丽，她掌握着公司最核心的客户资源。
“孙经理，你听说过星辉收购的传闻吗？”
孙丽惊讶地看着我：“你也知道了？
我们部门已经在暗中讨论，如果真被收购，多数人都打算
接近40%。”
周明远沉默良久，突然问道：“你为什么要告诉我这些？
作为财务副经理，你完全可以加入他们，获得更多利益。”
系统提示我启动商业直觉，我立刻看穿了周明远的试探：董事长怀疑你的动机，建议展示真诚与忠诚 警告：董事长可能已知情况，正在测试你“董事长，我曾是个无足轻重的会计，是鼎盛给了我施展才华的舞台。
我不能眼睁睁看着公司被恶意收购，几千名员工失去工作。”
我坦诚地说，“更重要的是，我相信正直经营的价值，不愿成为阴谋的一部分。”
周子昂冷哼一声：“漂亮话谁都会说。”
周明远摆摆手示意儿子安静，他盯着我的眼睛：“我欣赏你的勇气，林沫。
但你知道吗？
星辉的收购计划我早就知道了。”
这个回答让我震惊，系统立刻分析出几种可能性：可能性A：董事长已与星辉达成私下协议 可能性B：董事长正实施反击计划，需要内应 可能性C：董事长在试探你的反应我决定坦诚应对：“董事长，如果您已有决断，我尊重您的选择。
我只是履行了作为员工的责任，将真相告诉您。”
周明远露出了满意的微笑：“不错，你通过了我的测试。
事实上，我不仅知道收购计划，还知道内部有人背叛。
只是没想到赵明和李刚会如此大胆。”
他站起身，走到窗前：“星辉想吃掉鼎盛，已经不是第一次了。
这次他们找到了内应，以为能得手。
殊不知，我早有准备。”
周子昂接过话：“我们需要证据和内部线人，而你，林沫，恰好满足条件。”
“你愿意帮我们吗？”
周明远转身问道，“这将是一场硬仗，你必须继续伪装，深入虎穴。”
精准决策力启动 选项A：全力配合周家父子（成功率：72%，风险中等） 选项B：保持中立，两边下注（成功率：31%，风险极高） 选项C：提出条件，确保自身利益（成功率：83%，风险可控）我选择了C：“董事长，我愿意配合，但我有两个请求：一是保证公司不会大规模裁员，二是整顿后能建立更公平的晋升机制。”
周明远大笑：“有意思！
你不为自己要职位和钱，
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