精彩小说尽在A1阅读网!手机版

您的位置 : 首页 > 其他类型 > 职场霸主:谁说会计不能做总裁林沫王丽前文+后续

第4章

发表时间: 2025-04-28
心里却紧张得要命。

这些发现将直接影响采购部总监李刚的位置,而他是公司创始人的表弟。

“赵总监,这件事牵涉很广,建议我们先内部解决,给公司和相关人员一个台阶下。”

我主动为赵明考虑退路。

赵明意外地看了我一眼:“你不只是有专业能力,还懂得职场之道啊。”

任务完成!

解决海外采购账目问题,证明自己的价值 奖励:霸道气场+20,人脉关系+15 特殊奖励:精准决策力(新技能解锁)系统提示我获得了新技能:在关键决策时刻,可以看到每个选择的可能结果及成功率。

没想到,就在我以为事情告一段落的时候,公司内部一场更大的风暴正悄然酝酿。

<03海外账目的事情很快有了结果。

采购部总监李刚被调职,表面上是“内部轮岗”,实际上失去了实权。

我被赵明破格提拔为财务部副经理,与王丽平级。

这一切发生得太快,我还没来得及适应新身份,就在茶水间听到了一个惊人的消息。

“听说了吗?

星辉集团要收购我们公司,已经开始接触主要股东了。”

行政李姐压低声音对人事部小王说。

星辉集团是我们的主要竞争对手,如果这是真的,将是一场恶意收购。

我不动声色地倒了杯水,系统却在此时弹出提示:重要情报,建议深入调查 临时任务:收集星辉收购信息,预判公司未来当晚,我加班到很晚。

借着新职位的权限,我开始查阅公司近期的资金流动和股权变动记录。

系统帮我分析数据,很快发现了异常:公司几个核心股东近期频繁抛售股票,而买家都隐藏在各种复杂的壳公司背后。

更令人震惊的是,赵明也参与其中,他的一些决策明显是在为收购铺路。

精准决策力启动 选项A:向董事长举报,揭露内部勾结(成功率:31%,风险极高) 选项B:暗中收集更多证据,寻找合适时机(成功率:65%,风险中等) 选项C:主动接近赵明,试探其真实意图(成功率:47%,风险较高)我选择了B,决定先摸清全局再行动。

接下来的日子,我白天正常工作,晚上则利用系统能力分析各种数据。

我发