选项A：默默接受，完成工作 选项B：据理力争，提出合理要求 选项C：分析王丽心理，找到突破口我盯着选项C看了一会，犹豫地在心里选择了它。
瞬间，王丽的信息出现在我眼前：王丽，35岁，财务经理，职场狐狸型人格 弱点：极度害怕上级发现她业务能力不足 动机：将功劳占为己有，掩盖专业短板我震惊了，这些信息居然如此精准！
“王经理，”我声音虚弱却坚定，“这份季度报表涉及集团关键数据，如果我在病床上操作可能会有疏漏。
您知道的，上次董事会万总特别强调过数据准确性。”
我看到王丽的表情微微变化，系统提示我继续。
“如果出错，恐怕连您也难辞其咎。
不如这样，我可以指导实习生小张完成基础部分，最终审核还是需要您亲自把关，毕竟您在专业上比我强多了。”
王丽的眼神闪烁了一下，我知道我说中了她的痛点——她根本看不懂那些复杂的财务模型，一直是我在做实际工作。
“也好，你好好养伤。
我会让小张过来找你对接。”
她转身离开，语气缓和了许多。
任务完成！
获得奖励：霸道气场+10，沟通能力+5 新任务触发：找出部门财务漏洞，获得领导关注我躺在病床上，看着系统界面，突然意识到我的人生即将发生翻天覆地的变化。
02出院后第一天返回公司，我发现自己看人的方式完全不同了。
每个与我对视的同事头顶，都会浮现出系统分析的性格特点和职场动机。
财务部实习生小张是“讨好型人格”，总是点头哈腰；行政部门的李姐则是“八卦收集者”，公司大小事都逃不过她的耳朵。
我静静地观察着这一切，开始重新审视这个我工作了三年却毫无存在感的地方。
午餐时间，我端着餐盘在食堂扫视，突然系统弹出提示：发现重要人物：财务总监赵明，当前情绪：焦虑 建议接近，获取信息赵明是王丽的直属上司，平时对我们基层员工爱答不理。
我深吸一口气，拿着餐盘走向他独坐的角落。
“赵总监，请问这里有人坐吗？”
他抬头看了我一眼，面无表情地摇摇头。
我坐下后，假装漫不经心地吃
