例，报告中肯定了当班护士及时发现病情变化的关键作用，并将其作为正面案例，要求全院学习。
王秀芳看着那份印在纸上的、冷冰冰的文字，心中五味杂陈。
她的急救记录被写入了医院的年度安全案例，这本该是值得骄傲的事情。
但石红梅那番“别多管闲事”的警告，却像一根无形的刺，时时提醒着她，在这个复杂的环境里，坚守本心，或许并非易事。
她下意识地摸了摸胸前口袋里那个用旧皮带固定的工牌，又想起了帆布包上那四个字——“医者仁心”。
她想起了青瓦镇那个寒冷的冬夜，想起了父亲临终的眼神。
第二章：空降的“协和4+4”（一） 爱马仕挂绳的“精英”时间悄然滑入2024年的春天。
京华市褪去了冬日的凛冽，杨柳抽出新绿，玉兰在枝头绽放，空气中弥漫着一股蠢蠢欲动的、属于生长的气息。
然而，对于在济世医院胸外科已经工作了一年多的王秀芳来说，这个春天却带来了一股让她隐隐不安的寒意。
这股寒意，源自一个名叫董晓梅的年轻女医生的“空降”。
董晓梅是以一种极为惹眼的方式出现在胸外科的。
她并非通过常规的招聘或轮转程序进入，而是顶着一个“跨学科医学精英人才引进计划”的名头，直接调入了这个竞争激烈、等级森严的核心科室。
关于她的背景，科室里早就流言四起：有人说她是美国TOP30名校的本科毕业生，又在国内顶尖的协和医学院完成了“4+4”临床医学博士项目；更有人悄声议论，说她的博士生导师，恰好是济世医院主管医疗业务的副院长的老同学兼密友。
这些传闻，王秀芳起初并未太在意。
济世医院作为全国顶尖的平台，吸引各种背景的优秀人才本就不足为奇。
她依旧像往常一样，埋头于自己繁杂而琐碎的护理工作，努力在每一次操作、每一次记录中做到尽善尽美。
她凭借着过硬的技术和勤恳的态度，已经逐渐赢得了科室里不少同事和患者的认可，甚至隐隐有传言，护士长石红梅已经向护理部提报，准备让她晋升为责任护士，独立负责一个医疗小组的护理工作。
这对于一个来自小镇、没有任何背景的年轻护士来说，无疑
