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第9章

发表时间: 2025-02-16
他的工作和乐乐都需要他。

在乔言心的坚持下,傅怀志只能返回国内。

回到国内的傅怀志,全身心投入到紧急大型项目中。

项目中遇到了技术难题,团队成员们尝试了各种方法都无法解决。

傅怀志四处查阅资料,联系业内专家,终于找到了一个可行的解决方案。

在他的带领下,团队成功攻克难题,项目顺利推进。

而乔言心在身体康复后,也加快了项目的收尾工作。

经过无数个日夜的努力,她终于完成了项目,踏上了回国的旅程。

当乔言心回到家,看到迎接她的傅怀志和乐乐,心中满是幸福。

一家人紧紧相拥,仿佛所有的苦难都已过去。

然而,还没等他们好好享受团聚的喜悦,新的问题又接踵而至。

傅怀志的公司因业务调整,可能会有裁员的计划,他所在的团队面临着巨大的压力。

而乔言心在回国后,也收到了一份来自竞争对手公司的高薪邀请,对方承诺给予她更大的发展空间和资源支持。

一边是傅怀志工作上的危机,一边是自己事业的新机遇,乔言心和傅怀志再次陷入了两难的境地。

他们深知每一个选择都可能影响到整个家庭的未来,在这个关键时刻,他们又该如何权衡利弊,做出正确的决定呢?

乔言心和傅怀志坐在客厅,灯光昏黄,气氛凝重。

乔言心反复翻看着那份高薪邀请,内心五味杂陈,傅怀志则眉头紧锁,手指不停敲打着桌面,思索着公司裁员危机的应对之策。

“怀志,这新工作机会确实很诱人,可我又担心你这边。”

乔言心率先打破沉默,眼中满是忧虑。

傅怀志握住她的手,试图安慰:“别为我分心,你的事业发展同样重要。

我再想想办法,和团队一起应对裁员危机。”

尽管他语气坚定,可疲惫神色还是透露出内心的焦虑。

接下来的日子,傅怀志为保住团队成员岗位,频繁与公司高层沟通,重新规划项目方案,展示团队价值。

乔言心也在认真评估新工作邀请,调查新公司背景、发展前景。

一天,傅怀志疲惫地回到家,满脸沮丧。

原来,高层虽认可他们的方案,但仍决定保留核心业务,裁撤部分边缘岗位,他团队里几个成员还是在名单中。

乔言心看着失落的傅怀志,心疼不已